Titre du poste : Project Management Officer (PMO) – Futur(e) Directeur(trice) des Opérations
A NOTER : ceci n'est pas une offre pour un rôle interne chez Operandi mais pour un de nos clients
Rôle global
Le PMO accompagne l’équipe de direction dans la mise en œuvre des projets de transformation stratégiques. Ce poste transversal est essentiel à la formalisation, au pilotage et à l’exécution des initiatives de transformation, en assurant leur alignement avec les objectifs globaux de l’organisation. Le/la titulaire du poste doit agir comme un levier d’accélération sur les projets clés pour permettre le déploiement du plan stratégique.
Bénéfices attendus :
* Soulager l’équipe de direction des tâches opérationnelles liées au suivi des projets, facilitant ainsi une prise de décision rapide et collective
* Favoriser la diffusion des projets de transformation au sein de l'organisation en assurant la coordination entre les équipes dirigeantes et les équipes opérationnelles
* Renforcer l’efficacité de la gouvernance dans la priorisation et le suivi des projets à fort impact stratégique
* Soutenir les relations avec les parties prenantes, y compris les investisseurs
Missions principales :
* Identifier, prioriser et structurer les projets stratégiques avec l’équipe de direction
* Formaliser les feuilles de route projets et assurer un suivi rigoureux des actions et livrables
* Définir et mettre en œuvre des outils de pilotage et des indicateurs de performance
* Coordonner les parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets
* Préparer et coanimer les réunions collectives liées aux projets stratégiques
* Accompagner les transformations sur le terrain, en assurant une bonne conduite du changement
Profil recherché :
* Formation : Bac+5 – diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce
* Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, avec des missions de gestion de projets stratégiques et de conduite du changement
* Compétences clés :
* Solides capacités analytiques et structuration des problématiques
* Sens de l’écoute, agilité, aptitude à fédérer des équipes diverses
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Maîtrise des outils de gestion de projet, de reporting et de présentation
* Forte intelligence émotionnelle, capacité à interagir à plusieurs niveaux hiérarchiques
* Positionnement : rattachement direct à l’équipe de direction, rôle transversal multi-équipes et multi-pays
Évolution possible : vers un poste de Directeur(trice) des Opérations
Localisation : poste basé dans l’est de la France ; relocalisation à temps plein requise. Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'international.