Description Job title: Cleaner Salary: £12.60 per hour Location: Swansea Contract/Hours: Permanent, Part-time – 6 hours per week Benefits: 29 days annual leave plus bank holidays and options to buy or sell leave Flexible maternity, adoption, and paternity packages Pension with up to 7% matched employer contribution with included life assurance cover Staff discounts and Blue Light Card eligibility with 15,000 national retailers discounts We are a Real Living Wage accredited employer We are one of the largest children’s charities in the UK and have been making a difference to the lives of the UK’s vulnerable children for over 150 years. Find out more about Action for Children here: Action for Children and on X, LinkedIn, Facebook or YouTube to get to know us better. About the Service Our 3 caravan short breaks service located at the Llanridhian works in conjunction with Swansea Short Breaks, where children with disabilities are able to enjoy two-overnight residential short breaks stays at the park. We ensure the children feel involved in their community and enjoy their childhood experience, whilst building their confidence. Prioritizing health and well-being, we provide opportunities for children to recharge and enjoy quality time together. About the role As a Cleaner, you will ensure that premises and work areas are cleaned to the service standard, leading to a clean, safe, secure and healthy space. You will be responsible for ensuring adequate stock of cleaning supplies, and the safe use and storage of them. How you’ll create brighter futures Duties will include cleaning all communal areas, kitchens, bedrooms, and bathrooms. Keeping a very high standard of cleanliness whilst organisingyour own time and routine. You’ll also be: Undertaking cleaning of designated premises, work and service areas, as detailed in the cleaning schedule ensuring completion within the set timescales. Maintaining a stock of cleaning supplies necessary to complete tasks and where necessary, alert management to the need to replenish the stock. Being responsible for the safe use and storage of cleaning materials, in line with Health & Safety at Work Regulations and Action for Children policies. Maintaining a clean and tidy kitchen, including cleaning and safely packing away kitchen equipment, cutlery and utensils. Let’s talk about you Experience in a similar role is desirable. Excellent attention to detail. Knowledge of Health and Safety Regulations (desirable) Good communication skills and enjoy working as part of a team. The ability to work on your own initiative when required. A good knowledge of COSHH and Health and Safety at work would be beneficial. Good to know We are unable to offer sponsorship for this role For more information about the role, please review our full job description by clicking here. If, for any reason, you need support with your application, please contact Scott Jones at recruitmentservice@actionforchildren.org.uk quoting reference 11157 and we'll be happy to give you any support you require. Diversity, equality, and inclusion At Action for Children, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. We actively encourage applications from Black, Asian & Minority Ethnic, and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to take deliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children. Male staff are under-represented within our Children Service roles. We would like to encourage more male applicants for our Children Service roles. Useful Documents: Action for Children employee benefits AfC Commitment Statement Teitl swydd: Glanhawr Cyflog: £12.60 yr awr Lleoliad: Abertawe Contract/Oriau: Parhaol, Rhan-Amser – 6 awr yr wythnos Buddion: 29 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc ac opsiynau i brynu neu werthu absenoldeb Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg. Pensiwn opsiynol, gyda hyd at 7% o gyfraniad y cyflogwr yn cynnwys yswiriant bwyd Porth disgownt staff a chymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda disgowntiau gan 15,000 o werthwyr cenedlaethol Rydym yn gyflogwr achrededig Cyflog Byw Go Iawn Rydym yn un o'r elusennau plant mwyaf yn y DU ac rydym wedi bod yn gwneud gwahaniaeth i fywydau plant bregus y DU ers dros 150 o flynyddoedd. Dysgwch fwy am Weithredu dros Blant yma: Gweithredu dros Blant ac ar X, LinkedIn, Facebook neu YouTube i ddod i'n hadnabod yn well. Ynglŷn â'r Gwasanaeth Mae ein gwasanaeth 3 seibiant byr carafanau sydd wedi'i leoli yn Llanrhidian yn gweithio ar y cyd â'n Gwasanaeth Seibiannau Byr Abertawe, lle mae plant ag anableddau yn gallu mwynhau arosiadau seibiannau byr preswyl dwy noson yn y parc. Rydym yn sicrhau bod y plant yn teimlo'n ymwneud â'u cymuned ac yn mwynhau eu profiad yn ystod plentyndod, gan fagu eu hyder. Gan flaenoriaethu iechyd a llesiant, rydym yn darparu cyfleoedd i blant ail-lenwi a mwynhau amser o safon gyda'i gilydd. Ynglŷn â'r rôl Fel Glanhawr, byddwch yn sicrhau bod safleoedd ac ardaloedd gwaith yn cael eu glanhau i'r safon gwasanaeth, gan arwain at le glân, diogel, diogel ac iach. Byddwch yn gyfrifol am sicrhau stoc ddigonol o gyflenwadau glanhau, a'u defnyddio a'u storio yn ddiogel. Sut byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy disglair Bydd dyletswyddau yn cynnwys glanhau pob ardal gymunedol, ceginau, ystafelloedd gwely, ac ystafelloedd ymolchi Cadw safon uchel iawn o lendid wrth drefnu eich amser a'ch trefn eich hun. Byddwch hefyd yn: Cynnal glanhau mangre, mannau gwaith a gwasanaeth dynodedig, fel y manylir arnynt yn yr amserlen glanhau gan sicrhau eu cwblhau o fewn yr amserlenni penodedig. Cynnal stoc o gyflenwadau glanhau sy'n angenrheidiol i gwblhau tasgau a lle bo angen, rhybuddio rheolwyr i'r angen i ailgyflenwi'r stoc. Bod yn gyfrifol am ddefnyddio a storio deunyddiau glanhau yn ddiogel, yn unol â Rheoliadau Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith a pholisïau Gweithredu dros Blant. Cynnal cegin lân a thaclus, gan gynnwys glanhau a phacio offer cegin, cyllyll a ffyrc ac offer yn ddiogel. Gadewch i ni siarad amdanoch chi Mae profiad mewn rôl debyg yn ddymunol. Sylw rhagorol i fanylion. Gwybodaeth am Reoliadau Iechyd a Diogelwch (dymunol) Sgiliau cyfathrebu da a mwynhau gweithio fel rhan o dîm. Y gallu i weithio ar eich menter eich hun pan fo angen. Byddai gwybodaeth dda am COSHH ac Iechyd a Diogelwch yn y gwaith yn fuddiol. Da i wybod Sylwer na allwn gynnig nawdd ar gyfer y rôl hon. I gael rhagor o wybodaeth am y rôl, adolygwch ein disgrifiad swydd llawn drwy glicio yma. Os bydd angen cymorth arnoch gyda'ch cais am unrhyw reswm, cysylltwch â Scott Jones yn recruitmentservice@actionforchildren.org.uk gan ddyfynnu’r cyfeirnod 11157 a byddwn yn hapus i roi unrhyw gymorth sydd ei angen arnoch chi. Amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant Yn Gweithredu dros Blant, rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol, cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadau’n frwd gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol, ac ymgeiswyr anabl, am nad ydynt wedi eu cynrychioli’n ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym am gymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Gweithredu dros Blant. Mae staff gwrywaidd yn cael eu tangynrychioli o fewn ein rolau Gwasanaeth Plant. Hoffem annog mwy o ymgeiswyr gwrywaidd ar gyfer ein rolau Gwasanaeth Plant. Dogfennau Defnyddiol: Buddion Gweithwyr Gweithredu dros Blant Datganiad Ymrwymiad GdB