Bereichsleiter:in / Logistics Manager / Schichtleiter:in - Horn-Bad Meinberg
Job ID: 3032631 | Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort reibungslos funktionieren, um die Kundennachfrage zu erfüllen. Du führst ein Team, das für Sicherheit, Effizienz und Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zudem leitest Du Projekte zur Steigerung der Produktivität im Netzwerk.
Aufgaben
* Förderung einer Sicherheits- und Wohlfühlkultur
* Implementierung von Änderungen zur Sicherstellung hoher Qualität und Produktivität
* Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Serviceverbesserung
* Analyse der Schichten und Umsetzung von Maßnahmen zur Operational Excellence
* Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Vereinheitlichung der Schichtverfahren
Arbeitsalltag
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem Standort, leitest Teams, förderst Sicherheit und Qualität, organisierst Prozessverbesserungen und überwachst die Umsetzung. Dein Arbeitstag ist vielfältig und umfasst Teammanagement, operative Aufgaben und Prozessoptimierungen. Zudem bist Du Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
Über das Team
Unser Customer Fulfillment Team ist das Rückgrat unseres Geschäfts, das täglich über 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Es bildet die Grundlage für die Expansion in neue Regionen und Dienstleistungen. Das Team arbeitet in Fulfillment-Centern, die den Versandweg der Pakete starten und schnelle Zustellungen ermöglichen.
Qualifikationen
* Studienabschluss
* Führungserfahrung
* Kommunikationserfahrung mit Stakeholdern
* Erfahrung in datenbasierten Entscheidungen
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
* Kenntnisse in Lean, Six Sigma, Kaizen
* Erfahrung im Logistikumfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei Fragen zur Barrierefreiheit während des Bewerbungsprozesses besuchen Sie bitte diese Seite. Bei Bedarf an Arbeitsplatzanpassungen wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting-Partner.
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