Drukarnia Preston Packaging: magazynier – kierowca
Preston Packaging to drukarnia specjalizująca się w produkcji opakowań z tektury litej oraz ulotek dla branży farmaceutycznej, suplementów diety i kosmetycznej. Jesteśmy firmą rodzinną prowadzoną przez trójkę braci, którzy z pasją i zaangażowaniem dbają o rozwój spółki.
Wspólnie tworzymy zgrany zespół oparty na zaufaniu oraz wspólnych celach i realizujemy oczekiwania Klientów. Pracujemy na maszynach renomowanej marki Heidelberg (maszyny drukujące) oraz szwajcarskiej marki Bobst (sztanca, składarko-sklejarka).
Aktualnie poszukujemy: Magazynier – Kierowca
Miejsce pracy: Dąbrowa k. Poznania.
Rodzaj zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę.
Obowiązki:
* czynności transportowe,
* przyjmowanie i wydawanie towarów,
* rozładunek i załadunek pojazdów,
* kontrola stanów magazynowych,
* kontrola jakości produktu,
* dbałość o porządek w magazynie,
* zapewnienie sprawnego i bezpiecznego przepływu towarów przez magazyn,
* kompletowanie i składanie zamówień dla klientów,
* prowadzenie dokumentacji magazynu.
Wymagania:
* prawo jazdy kat. B,
* umiejętność pracy zespołowej,
* komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,
* podstawowa obsługa komputera,
* uprawnienia na wózki widłowe UDT, minimum II WJO,
* mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie,
* atrakcyjne wynagrodzenie,
* profesjonalne wdrożenie do pracy,
* zespół nastawiony na współpracę i wzajemne wsparcie,
* dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej (Lux Med) po okresie próbnym.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Preston sp. z o. o., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 Dąbrowa.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
#J-18808-Ljbffr