LAcséa recrute pour le pôle Handicap Autonomie Dépendance - Département Accompagnement Handicap Adulte et Dépendance.
DAHAD – un accompagnant éducatif et social (H/F)
Foyer de Vie Le Montmirel
* Date de publication de lannonce : 11 juin 2026
* Date déchéance de lannonce : 24 juillet 2026
* Lieu : ELLON
* Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps complet
sous Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Missions principales
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et par subdélégation, du Responsable de service:
* Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement et de Vie de l’adulte accueilli, des actions d’accompagnement bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l’adulte concerné,
* Veiller au bien‑être et aux soins des adultes dans une dimension d’hébergement collectif, assurer un accueil de qualité,
* Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes,
* Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies,
* Participer au processus d’aide à la prise de médicament des résidents
* Favoriser l’autonomie des adultes accueillis au‑travers d’actions individuelles et collectives,
* Adapter les modes de communication,
* Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux,
* Offrir des conditions d’accueil ouvertes sur la cité et sur l’environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis,
* Travailler en équipe pluriprofessionnelle,
* Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiques
Capacités requises
En référence au Projet Associatif, au Projet de l’Établissement et au contexte de travail:
* Avoir des capacités d’écoute bienveillante,
* Être en capacité d’adapter des outils de communication,
* Être respectueux de la place des adultes et de leurs attentes,
* Détenir des capacités d’animation par des supports adaptés,
* Être en veille sur l’environnement de l’adulte et de l’établissement
pour proposer des activités adaptées ouvrant sur la citoyenneté,
* S’intégrer et travailler au sein d’une équipe,
* Savoir inscrire son action dans un travail de partenariat,
* Savoir rendre compte de son action y compris en utilisant des outils numériques
* Savoir observer les situations et les signes révélateurs d’un problème, notamment de santé, et savoir transmettre les informations avec pertinence,
* Pouvoir mesurer le degré de gravité d’un événement pour y répondre avec maitrise de soi et de manière adaptée,
* Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes
* Inscrire son action dans la Démarche d’Amélioration Continue (DACQ) de
o L’Établissement
* Certificat d’aptitude aux fonctions d’AES
* Expérience similaire appréciée.
Contexte de l’emploi
* Poste à pourvoir à partir du 01 er septembre 2026
* Contrat à durée indéterminée à temps plein
* Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
* Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
J-18808-Ljbffr