Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
HSSE Group
Job Description:
Rejoignez notre équipe HSE en tant Spécialiste de lHygine Industrielle en Mauritanie et au Sénégal !
Lhygiéniste industriel est un professionnel de la protection de la santé chargé de définir et de mettre en uvre le plan dhygine industrielle (IH) du hub, en cohérence avec la stratégie santé de bp et les priorités locales de lentreprise. Ce rle garantit des opérations sres, fiables et conformes en établissant, en appliquant et en maintenant les processus, procédures et plans IH.
Responsabilités clés
Développer et mettre en uvre des programmes, normes et pratiques IH alignés sur la stratégie santé de bp et les priorités de lentreprise.
Réaliser des évaluations des risques professionnels liés la santé (chimiques, physiques, biologiques, ergonomiques) et conseiller sur les mesures de prévention et de contrle.
Assurer la mise en uvre durable des évaluations des risques pour la santé (HRA), des évaluations dimpact sur la santé (HIA) et de la surveillance sanitaire, conformément au suivi des expositions.
laborer et mettre en uvre le plan dévaluation des expositions du hub.
Garantir la conformité IH et réaliser des audits de vérification au niveau du site, de lentreprise ou du hub.
Déployer les outils numériques IH de bp pour la gestion des dangers, des risques et le suivi des expositions.
Superviser les indicateurs de performance IH et promouvoir lamélioration continue.
Encadrer et coacher les équipes IH au sein du hub santé.
Agir en tant quacheteur informé pour les services IH externes et superviser leur prestation.
Intégrer les pratiques IH dans les plans de réponse aux urgences et de gestion de crise.
Collaborer avec les autorités réglementaires, organismes externes et ONG pour la promotion de lIH.
Maintenir des dossiers IH précis conformément aux exigences réglementaires et celles de bp.
Appliquer des indicateurs financiers et opérationnels pour hiérarchiser les risques IH et démontrer la valeur long terme.
Critres essentiels :
Qualification de niveau universitaire (par ex. : Licence, BOHS CertOH, OHTACertOH) en hygine industrielle ou hygine du travail.
Adhésion ou certification auprs dun organisme professionnel reconnu.
Expérience professionnelle et compétences essentielles
Minimum 5 ans dexpérience professionnelle en hygine industrielle, de préférence dans le secteur pétrolier et gazier ou industries connexes.
Expérience avérée dans la mise en uvre de programmes IH et la gestion de la conformité.
Solide compréhension des réglementations en matire de santé, sécurité et bien-tre ainsi que des standards opérationnels de bp.
Critres souhaitables
Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes.
Capacité prendre des décisions éclairées dans des situations complexes en sappuyant sur une expertise technique.
Approche proactive face aux risques émergents pour la santé et lamélioration.
Travel Requirement
Up to 10% travel should be expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:
Agility core practices, Agility core practices, Barriers and Bowties Management, Coaching, Communication, Continuous Learning, Cost-conscious decision-making, Exposure Risk Management, Hazard Identification, HSSE auditing and self-verification, Human Performance, Influencing, Low carbon process safety hazards, Major accident risk, OMS and bp requirements, Personal Safety, Process safety culture, Process safety hazard recognition, Process Safety Management, Risk Assessment and Response, Risk-Based Decision Making, risk communication, Risk Identification, Risk Management, Risk Management Process {+ 2 more}
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status.Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bps recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process,pleasecontact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
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