Overview
Amazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」をビジョンに掲げており、日本国内においてもさらなるカスタマーエクスペリエンスの向上のため、最高水準の配送サービスを提供すべく、自社で輸配送ネットワークを構築し、進化させています。
キャリアマネージャーは全国の拠点間輸送を担う幹線運送会社（キャリア）およびAmazon社内関連部署（計画/物流拠点/システム/財務等）と連携し、輸送キャパシティの拡大、幹線キャリアの管理とパフォーマンス向上を通じて輸配送ネットワークの拡充に貢献していく役割を担います。具体的には以下の業務を遂行していただきます。
Responsibilities
* キャリアマネジメント: 物流会社（キャリア）とのビジネス戦略の策定と実行および窓口機能を担当。契約の策定・管理、キャリア各社への指導や品質確保、発注規模のコントロール、適切な価格での発注を通じてCapacity確保と価格競争力を維持。キャリアのパフォーマンスを評価・改善するため、情報を収集・分析し、アクションを立案・実行。
* キャリア各社との協業によるビジネス構築: 新たな輸送・配送スキームの構築やSustainabilityの実現に向けた取り組みのプロジェクトマネジメント。
* 業務プロセス企画・改善: 計画した輸送ネットワークを実現するための業務企画・改善。課題を発見し、改善策を立案・実行。ITを活用した業務の高度化・自動化も含む。
Qualifications
* 4年制大卒、またはそれに準ずる経験
* 中級以上のPCスキル（Word, PowerPoint, Excel(集計関数やピボットテーブルを使った分析) ）
* ビジネスレベルの日本語力
* 業界を問わず法人営業の経験、または情報分析などを通じた業務改善に携わった経験
* IT企業やコンサルティングファームにおける物流業界担当
* 臨機応変に行動し、論理的に物事の判断ができる方
* マルチタスクに優れ、効率的に優先度を持って業務を遂行できる方
* 不透明な状況下で解決すべき課題を抽出し、論拠を持って解決に導いた経験
* SQL等を用いた定量的な分析力及び高いITリテラシー
* 海外部署などとの調整経験、またはビジネス会話レベルの英語力（TOEIC 700点以上）
* インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに前向きである方
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Working Style
A day in the life: フレックスタイム制を採用。コアタイム無し・実働8時間/日。業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能です。日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
About the Team / Location
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
■担当部門（トランスポーテーション）紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種紹介（オペレーション）紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
■勤務地（目黒）紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051
Amazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）
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