Für unseren Standort in Wels suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter Österreich, der unser Geschäft in Österreich verantwortet, strategisch weiterentwickelt und gezielt ausbaut. In dieser Schlüsselposition gestaltet und steuert er die Vertriebsstrategie für den österreichischen Markt im Bereich Landtechnik, Forst und Garten, Maschinenhersteller (OEMs) sowie Bau- und Tiefbaumaschinen mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu sichern.
Was ist Ihre Rolle?
Sie werden Teil einer globalen Organisation, die Innovation, Entwicklung und Exzellenz lebt. Sie stellen eine klare, offene Kommunikation sicher, machen strategische Ziele für Ihr Team greifbar und setzen sie in allen Bereichen konsequent um. Gemeinsam mit dem lokalen Außendienst-Team, das Sie fachlich und disziplinarisch führen, prägen Sie unsere Kultur und bringen neue Impulse ein.
In Ihrer Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen wie Marketing, Sortiment, Pricing und Customer Service sowie externen Partnern und Kunden. Als sichtbare Führungspersönlichkeit geben Sie Kramp ein starkes Gesicht im Markt, pflegen unsere wichtigsten Key Accounts und erkennen proaktiv neue Chancen zur Geschäftsentwicklung. Sie übersetzen das Leistungs- und Nutzenversprechen von Kramp in die Sprache Ihrer Kunden und verwandeln Leads in langfristige Partnerschaften.
Als Agent of Change treiben Sie aktiv Veränderungsprozesse im Vertrieb voran – mit dem Ziel, die Performance Ihres Teams zu steigern und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern. Moderne Technologien und ein datenbasierter Arbeitsansatz bilden dafür das Fundament.
Sie leben die Werte von Kramp – Ownership, Care und Collaboration – und gestalten unsere Unternehmenskultur, den „Kramp Way“, aktiv mit. Sie erkennen Talente, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln können.
Die Position ist in Wels angesiedelt und berichtet direkt an den Managing Director DACH.
Sie sind verantwortlich für:
* Den kulturellen Wandel aktiv voranzutreiben und Kramp zu einem noch kommerzielleren, digitaleren und leistungsorientierteren Unternehmen zu entwickeln
* Ein motiviertes Team im Außendienst zu führen und die DACH-Ressource bestmöglich zu nutzen, um Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg sicherzustellen
* Die Umsetzung der kommerziellen Gruppenstrategie in eine wirkungsvolle lokale Strategie inklusive Go-to-Market-Ansatz
* Umsatzwachstum zu steigern, das Kundenportfolio zu entwickeln und Kundenerlebnis, Marge sowie Budgeterreichung zu verbessern
* Neue Geschäftschancen zu erkennen, Innovationen voranzutreiben und bestehende Vertriebsstrategien zu optimieren
* Interne und externe Stakeholder souverän zu managen und Kramp als sichtbare Führungspersönlichkeit im Markt zu vertreten
* Eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Fürsorge zu prägen, Talente zu entwickeln sowie Engagement und Weiterentwicklung im Team zu fördern
Außerdem sind Sie Teil des DACH-Management-Teams und gestalten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus HR, Finanzen, Operations sowie den Ländern CH und DE die Strategie mit.
Wer sind Sie?
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
* Unternehmerisches Denken und mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im landwirtschaftlichen Großhandel
* Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Marktes und ein starkes Netzwerk, das Sie aktiv für unsere Wachstumsziele nutzen
* Strategisches Denken verbunden mit Hands-on-Mentalität und pragmatischer, wirkungsvoller Umsetzung
* Fundierte Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb sowie modernen digitalen Vertriebstools
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Verhandlungsgeschick
* Analytisches Gespür für Zahlen und Verständnis von Performancekennzahlen
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie zu unserem deutschen Standort
Was bieten wir Ihnen?
* Enge Zusammenarbeit mit Kollegen vor Ort in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen
* Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit internationalen Perspektiven
* Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen, 25 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
* Mitarbeiterrabatte, Einkaufsvorteile, Dienstrad-Leasing
Kommen Sie zu Kramp und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wenn Sie die oben beschriebenen Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihren Lebenslauf über den Bewerbungsbutton an uns. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber glauben, gut zu uns zu passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1
Über uns
Kramp ist Marktführer im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile in Europa. Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovationen, um unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Unser Versprechen „It’s that easy“ ist in unserer Kultur verankert.
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