Cydlynydd Llywodraethu Corfforaethol – Cymraeg Hanfodol
Caerdydd neu Gyffordd Llandudno (polisi gweithio hybrid ar waith)
Amdanom Ni
Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.
Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.
I wneud hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio'r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, data ac ymchwil i wella gofal.
Rydym nawr yn chwilio am Gydlynydd Llywodraethu Corfforaethol sy'n siarad Cymraeg i ymuno â ni yn rhan-amser, gan weithio 28 awr a 48 munud yr wythnos, o ddydd Mawrth i ddydd Gwener, ar gyfer contract tymor penodol tan 30 Mehefin 2026.
Cynigir y rôl hon gydag opsiynau gweithio hyblyg, a byddwn yn ystyried ymgeiswyr fel rhan o rannu swydd.
Y Manteision
- Cyflog o £30,616 - £33,103 pro rata
- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc (pro rata)
- Cynllun pensiwn llywodraeth leol
- Polisi gwaith hyblyg
- Gweithio hybrid o gartref ac o'n swyddfa yn ôl yr angen
- Polisi absenoldeb teuluol
Y Rôl
Fel Cydlynydd Llywodraethu Corfforaethol, byddwch yn helpu i sicrhau bod prosesau llywodraethu yn cael eu cyflwyno'n effeithiol ar gyfer ein Tîm Rheoli Gweithredol (EMT).
Yn benodol, byddwch yn darparu cefnogaeth o ansawdd uchel i'r Cyfarwyddwyr Gweithredol i'w galluogi i gyflawni eu dyletswyddau, yn ogystal â darparu gwasanaethau llywodraethu a gweinyddu mewn cyfarfodydd Pwyllgor i'r safonau ansawdd gofynnol.
Yn ogystal, byddwch yn:
- Darparu gwasanaeth PA i Gyfarwyddwyr
- Drafftio gohebiaeth a darnau llai o waith
- Cysylltu â rhanddeiliaid mewnol ac allanol
- Cynhyrchu agendâu, briffiau a chofnodion
Amdanoch Chi
Er mwyn i chi gael eich ystyried yn Gydlynydd Llywodraethu Corfforaethol, bydd angen y canlynol arnoch:
- Profiad o weinyddu busnes
- Profiad o ddarparu cefnogaeth weinyddol i gyfarfodydd lefel uwch/weithredol, gan gynnwys cymryd cofnodion
- Profiad o ddarparu cefnogaeth weinyddol o ansawdd uchel i staff uwch/weithredol
- Gwybodaeth am y sector cyhoeddus, yn enwedig Llywodraeth Cymru neu Gyrff a Noddir gan Lywodraeth Cymru
- Y gallu i gyfathrebu, darllen ac ysgrifennu yn y Gymraeg, yn ogystal â'r Saesneg
Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 5 Hydref 2025.
Gall sefydliadau eraill alw'r rôl hon yn Weinyddwr Llywodraethu, Uwch Weinyddwr, Swyddog Cymorth Llywodraethu, Gweinyddwr Corfforaethol, neu Swyddog Cymorth Gweithredol.
Gellir gwneud addasiadau rhesymol ar unrhyw gam o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, er enghraifft sy'n niwro-amrywiol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â'r Tîm AD i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.
Rhaid i chi fod wedi'ch lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon a gallu ymweld ag un o'r swyddfeydd a nodwyd pan fo angen.
Felly, os ydych chi am ymgymryd â rôl Cydlynydd Llywodraethu Corfforaethol, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir. Mae'r swydd wag hon yn cael ei hysbysebu gan Webrecruit. Y gwasanaethau a hysbysebir gan Webrecruit yw rhai Asiantaeth Gyflogaeth.
Corporate Governance Co-ordinator – Welsh Essential
Cardiff or Llandudno Junction (hybrid working policy in place)
About Us
Social Care Wales provides leadership and expertise in social care and early years in Wales.
Our vision is to make a positive difference to care and support for children, adults and their families and carers.
To do this, we lead on developing and regulating the social care workforce, service improvement, data and research to improve care.
We are now looking for a Welsh speaking Corporate Governance Co-ordinator to join us on a part-time basis, working 28 hours and 48 minutes per week, Tuesday to Friday, for a fixed-term contract until the 30th June 2026.
This role is offered with flexible working options, and we will consider candidates as part of a job share.
The Benefits
- Salary of £30,616 - £33,103 pro rata
- 28 days’ holiday plus bank holidays (pro rata)
- Local government pension scheme
- Flexible work policy
- Hybrid working from home and our office as required
- Family leave policy
The Role
As a Corporate Governance Co-ordinator, you will help ensure the effective delivery of governance processes for our Executive Management Team (EMT).
Specifically, you will provide high-quality support to the Executive Directors to enable them to perform their duties, as well as providing governance and administrative services at Committee meetings to the required quality standards.
Additionally, you will:
- Provide a PA service to Directors
- Draft correspondence and smaller pieces of work
- Liaise with internal and external stakeholders
- Produce agendas, briefings and minutes
About You
To be considered as a Corporate Governance Co-ordinator, you will need:
- Business administration experience
- Experience of providing administrative support to senior/executive level meetings, including taking minutes
- Experience providing high quality administration support to senior/executive staff
- Knowledge of the public sector, particularly Welsh Government or Welsh Government Sponsored Bodies
- The ability to communicate, read and write in Welsh, as in English
The closing date for this role is the 5th October 2025.
Other organisations may call this role Governance Administrator, Senior Administrator, Governance Support Officer, Corporate Administrator, or Executive Support Officer.
Reasonable adjustments can be made at any stage of the recruitment process for candidates with a disability, impairment or health condition, for example who are neuro-divergent or who use British Sign Language. Please get in touch with the HR Team to discuss adjustments for any part of the process.
You must be based in the UK to apply for this role and be able to visit one of the stated offices when required.
So, if you want to take on the role of Corporate Governance Co-ordinator, please apply via the button shown. This vacancy is being advertised by Webrecruit. The services advertised by Webrecruit are those of an Employment Agency