Team Leader Residential
Salary: £32,000 per annum – You will also receive £50 per sleep-in when you are required.
Location: Brynford, Flintshire (accessible from Chester via the A55)
Contract/Hours: Permanent – Full-Time – 37 hours per week
Benefits:
* 29 days annual leave plus bank holidays and options to buy or sell leave
* Flexible maternity, adoption, and paternity packages
* Pension with up to 7% matched employer contribution with included life assurance cover
* Staff discounts and Blue Light Card eligibility with 15,000 national retailers discounts
* We're offering a highly competitive rewards package, plus a comprehensive supervision and development programme to continue your professional development.
* We are a Real Living Wage accredited employer
* Free parking on site
Why Action for Children?
We are one of the largest children's charities in the UK and have been making a difference to the lives of the UK's vulnerable children for over 150 years.
Find out more about Action for Children here: Action for Children and on LinkedIn, Facebook or YouTube to get to know us better.
The difference is what you do. You can learn more about why we do it, by checking out our 'Driven by Love' video.
About the Service
Our brand-new service Ty Cariad is based in a beautiful setting in North Wales (close to Hollywell) This is a three bedded therapeutic residential home that will create a safe and supportive environment for children and young people between the ages of 7-17 years to grow and develop.
We are dedicated to supporting young people who may have experienced early childhood trauma, offering them a safe and nurturing environment where they can thrive.
Central to our mission is the delivery of tailored, therapeutic care that acknowledges and responds to the profound impact trauma can have.
A bit about the role
We're looking for an enthusiastic and experienced Team Leader Residential to join our brand-new children's residential home, offering an exciting opportunity to help shape a service from the ground up. As Team Leader Residential you will play a vital role in creating a safe, nurturing, and therapeutic environment for young people with emotional and behavioural needs, helping them truly feel at home. This is a hands-on, rewarding role where no two days are the same, and where your ideas, energy, and leadership will genuinely make a difference.
Working closely with the Registered Manager, you'll deputise in their absence and lead a team of Residential Support Workers, setting the tone for a positive, supportive, and child-centred home. You'll help create a space that feels safe, fun, and welcoming, while consistently maintaining high standards of care and practice.
This role is ideal for someone who loves working with young people, enjoys leading and motivating a team, and is looking for a career that is both meaningful and enjoyable. In return, we offer fantastic opportunities for training, professional development, and clear career progression within a growing organisation.
How you'll help to create brighter futures
* Providing direct line management to a team of residential staff to deliver high standards of care.
* Supporting Young People to achieve positive outcomes.
* Preparing for and participating in Multi-Disciplinary Team meetings
* Being an advocate for the wellbeing of the young people.
* Leading and assessing staff, carrying out supervisions, appraisals and risk assessments.
Let's talk about you
* A L3 Social Care Diploma is essential, and L4 Leadership and Management Qualification is desirable.
* Experience of a senior role in a children's home, residential short breaks or children's services.
* Experience of supporting staff through QCF, AWIF and Induction.
* A sound awareness of the RISCA (Wales) Act 2016, Social Services (Wales) Act 2014 and key H&S Legislation.
* Flexibility to work shifts.
Good to know
Please note we are unable to offer sponsorship for this role
Interviews to be held in person on Thursday 5th March and Monday the 9th of March 2026.
Contact: Erika Brinkman at quoting reference We'll be happy to give you any support you require.
Diversity, equality and inclusion
At Action for Children, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. We actively encourage applications from Black, Asian & Minority Ethnic and disabled candidates as they are under-represented within Action for Children. We want to take deliberate and purposeful action to ensure equal opportunity to all groups in society and for Action for Children.
Want to know more about Action for Children?
Find us on Linkedin, Facebook or YouTube to get to know us better.
Job description
See below for further information about working with us:
Action for Children Employee Benefits
AfC Commitment Statement
Make a Difference - A Career in Residential Services
**********************************************************************************************************************
Arweinydd Tîm Preswyl
Cyflog: £32,000 y flwyddyn – Byddwch hefyd yn derbyn £50 fesul cysgu i mewn fel y byddwch angen.
Lleoliad: Brynffordd, Sir y Fflint (yn hygyrch o Gaer ar yr A55)
Contract/Oriau: Parhaol – Llawn amser – 37 awr yr wythnos
Buddion:
* 29 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc ac opsiynau i brynu neu werthu gwyliau
* Pecynnau mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth hyblyg
* Pensiwn gyda hyd at 7% o gyfraniad y cyflogwr, sy'n cynnwys yswiriant bywyd
* Disgowntiau staff a chymhwysedd Cerdyn Golau Glas gyda disgowntiau gan 15,000 o werthwyr cenedlaethol
* Rydym yn cynnig pecyn gwobrau cystadleuol iawn, ynghyd â rhaglen oruchwylio a datblygu cynhwysfawr i barhau â'ch datblygiad proffesiynol.
* Rydym yn gyflogwr achrededig Cyflog Byw Go Iawn
* Parcio am ddim ar y safle
Pam Gweithredu dros Blant?
Rydym yn un o'r elusennau plant mwyaf yn y DU ac rydym wedi bod yn gwneud gwahaniaeth i fywydau plant bregus y DU ers dros 150 o flynyddoedd.
Dysgwch fwy am Weithredu dros Blant yma: Gweithredu dros Blant ac ar LinkedIn, Facebook neu YouTube i ddod i'n hadnabod ni'n well.
Y gwahaniaeth yw'r hyn rydych chi'n ei wneud. Gallwch ddysgu mwy am pam rydyn ni'n ei wneud, trwy edrych ar einfideo 'Driven by Love'.
Ynglŷn â'r Gwasanaeth
Mae ein gwasanaeth newydd sbon Tŷ Cariad, sydd wedi'i leoli mewn lleoliad hardd yng Ngogledd Cymru (yn agos at Dreffynnon), yn gartref preswyl therapiwtig tri gwely a fydd yn creu awyrgylch diogel a chefnogol i blant a phobl ifanc rhwng 7-17 oed i'w helpu i dyfu a datblygu.
Rydym yn ymroddedig i gefnogi pobl ifanc a allai fod wedi profi trawma plentyndod cynnar, gan gynnig amgylchedd diogel a meithringar iddynt lle gallant ffynnu.
Yn ganolog i'n cenhadaeth mae darparu gofal therapiwtig wedi'i deilwra sy'n cydnabod ac yn ymateb i'r effaith ddofn y gall trawma ei gael.
Ychydig am y rôl
Rydym yn chwilio am Arweinydd Tîm Preswyl brwd a phrofiadol i ymuno â'n ein cartref preswyl newydd sbon ar gyfer plant, sy'n cynnig cyfle cyffrous i helpu ffurfio gwasanaeth o'r gwaelod i fyny. Fel Arweinydd Tîm Preswyl byddwch yn chwarae rôl hanfodol mewn creu amgylchedd diogel, meithringar, a therapiwtig ar gyfer pobl ifanc ag anghenion emosiynol ac ymddygiadol, gan eu helpu deimlo'n wirioneddol gartrefol. Mae hon yn rôl ymarferol, gwerth chweil lle nad yw unrhyw ddau ddiwrnod yr un fath, a lle mae'ch syniadau, eich egni a'ch arweiniad yn wirioneddol gwneud newid.
Yn gweithio'n agos â'r Rheolwr Cofrestredig, byddwch yn dirprwyo yn ei absenoldeb ac yn arwain tîm o Weithwyr Cymorth Preswyl, yn gosod y cywair ar gyfer cartref cadarnhaol, cefnogol sy'n rhoi'r plentyn yn gyntaf. Byddwch yn helpu creu man sy'n teimlo'n ddiogel, yn hwyl, ac yn groesawgar, gan gynnal safonau uchel o ofal ac ymarfer yn gyson.
Mae'r rôl hon yn ddelfrydol i rywun sy'n mwynhau gweithio â phobl ifanc, yn mwynhau arwain ac ysgogi tîm, ac yn chwilio am yrfa sy'n ystyrlon ac yn bleserus. Yn gyfnewid, rydym yn cynnig cyfleoedd anhygoel ar gyfer hyfforddiant, datblygu proffesiynol, a dilyniant gyrfa clir oddi mewn i sefydliad sy'n tyfu.
Sut byddwch yn helpu i greu dyfodol mwy disglair
* Bod yn rheolwr llinell i dîm o staff preswyl i ddarparu gofal o safon uchel.
* Cefnogi Pobl Ifanc i gyflawni canlyniadau cadarnhaol.
* Paratoi ar gyfer cyfarfodydd Tîm Aml-ddisgyblaethol a chymryd rhan ynddynt
* Bod yn eiriolwr dros les y bobl ifanc.
* Arwain ac asesu staff, cynnal gwaith goruchwylio, arfarnu ac asesu risg.
Gadewch i ni siarad amdanoch chi
* Mae Diploma Gofal Cymdeithasol L3 yn hanfodol, ac mae Cymhwyster Arweinyddiaeth a Rheoli L4 yn ddymunol.
* Profiad o rôl uwch mewn cartref plant, seibiannau byr preswyl neu wasanaethau plant.
* Profiad o gefnogi staff trwy QCF, AWIF a Sefydlu.
* Ymwybyddiaeth gadarn o Ddeddf RISCA (Cymru) 2016, Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol (Cymru) 2014 a Deddfwriaeth Iechyd a Diogelwch allweddol.
* Hyblygrwydd i weithio shifftiau.
Da i wybod
Sylwer na allwn gynnig nawdd ar gyfer y rôl hon
Cyfweliadau i'w cynnal yn y cnawd ar ddydd Iau 5 Mawrth a dydd Llun 9 Mawrth 2026.
Cysylltwch ag: Erika Brinkman yn gan ddyfynnu cyfeirnod Byddwn yn hapus i roi unrhyw gefnogaeth sydd ei hangen arnoch chi.
Amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant
Yn Gweithredu dros Blant, rydym yn ymroddedig i feithrin gweithle amrywiol, cynhwysol a dilys. Rydym yn annog ceisiadau'n frwd gan ymgeiswyr Du, Asiaidd ac o Ethnigrwydd Lleiafrifol, ac ymgeiswyr anabl, am nad ydynt wedi'u cynrychioli'n ddigonol yn Gweithredu dros Blant. Rydym am gymryd camau pwrpasol a bwriadol i sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob grŵp mewn cymdeithas ac i Weithredu dros Blant.
Eisiau gwybod mwy am Weithredu dros Blant?
Dewch o hyd i ni ar Linkedin, Facebook, neu YouTube i ddod i'n hadnabod yn well.
Am fwy o wybodaeth, gweler y swydd ddisgrifiad llawn yma
Gweler isod am ragor o wybodaeth am weithio gyda ni:
Buddion Gweithwyr Gweithredu dros Blant
Datganiad Ymrwymiad GdB