Wat je gaat doen Leek | 34 uur per week | 3 ploegen | €2.932 – €3.570,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag op basis van 34 uur
Als startende machine operator bij een modern productiebedrijf in Leek krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en wilt doorgroeien binnen een klein, hecht team.
Wat je leert en doet:
Instellen, bedienen en controleren van verschillende machines;
Technische tekeningen lezen;
Het productieproces bewaken;
Producten uitmeten en controleren;
Kleine technische storingen oplossen.De eerste één tot twee maanden werk je in dagdienst zodat je goed ingewerkt wordt.
Daarna stap je over naar de drieploegendienst: 5 ochtenden, 5 middagen en 4 nachten per cyclus, wat gemiddeld 34 uur per week oplevert.
Klaar om te starten?
Solliciteer direct! Heb je vragen of twijfels? Bel naar 050 – 369 4330 (vraag naar Mick) of stuur een appje naar 06 – 82866404. Wat we je bieden
~ Maandsalaris van €2.932 tot €3.570 op basis van 34 uur inclusief ploegentoeslag
~ Begeleiding en ondersteuning bij het ontwikkelen van je vaardigheden
~25 vakantiedagen per jaar
~ Pensioenopbouw via Stipp vanaf dag één
~ Reiskostenvergoeding €0,21 per kilometer
~ Gezellige activiteiten zoals BBQ's, uiteten en kerstviering
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen
Je hebt technisch inzicht en werkt nauwkeurig
Je wilt leren en groeien als machine operator
Je bent bereid om in een drieploegendienst te werkenBen je enthousiast en leergierig, maar herken je jezelf niet in alle punten? Neem toch contact op met Mick via 050 – 369 4330.
Over het bedrijf
Je nieuwe werkgever is een modern productiebedrijf in Leek met geavanceerde productiefaciliteiten en een nuchtere, informele sfeer. Iedereen kent elkaar en leren staat centraal.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
Stuur je cv en motivatie - wij bellen voor een kennismakingsgesprek;
Klikt het? Dan nodigen we je uit op kantoor;
Past het bij de werkgever? Dan word je voorgesteld;
Is de werkgever enthousiast? Dan volgt het gesprek;
Alles klopt? Dan start je bij je nieuwe collega's!