Nazwa biura: Baar Onyx, UK – London – New Oxford Street, USA - Pennsylvania - Upper Providence
Posted Date: Feb
Medical Project Management Director, Global Oncology
Locations - UK - GSK HQ, US - Upper Providence & Zug - Switzerland
Job Summary:
We currently have an exciting opportunity to work in a fast paced, high performing Chief Patient Officer organization (CPO) as Medical Project Management Director, Global Oncology. You will be leading our global team of seven project managers and reporting into the Head of Project Management, Insights and Impact in Global Strategy, Innovation and Performance.
This leadership role is central to ensuring operational excellence, cross-functional alignment, and flawless execution across a dynamic portfolio.
In 2026, a key strategic focus for the company is excellence in execution. The Director will play a pivotal role in embedding this ambition - strengthening operational rigor, improving delivery consistency, and fostering a high-performance culture across the Project Management function.
Key Responsibilities:
Team Management
* The Project Director (PD) will manage a team of 6-8 Medical Project Managers that are deployed to support oncology early, late and launching assets.
* Establish clear performance expectations in collaboration with business partners. Continuously monitor performance progress and track delivery against annual goals.
* Cultivate a culture of executional excellence by maintaining high standards in planning, delivery, and effective stakeholder management within a fast-paced environment.
* Maintain strong internal and external networks and work proactively to identify and attract the best talent to renew the organization as needed.
Excellence in Project Management
* The PD will actively engage in Project Management, Insights, and Impact Leadership Team meetings, collaborating with peers to shape central team strategic priorities that align with CPO objectives. Additionally, the PD will support capability-building initiatives by ensuring the implementation and routine embedding of best practices and learnings across therapies (medical planning, impact framework, GMT risk management, etc)
* Drive operational excellence by effectively co-developing/utilizing project management tools (e.g., planning tools, budget frameworks. etc) and implementing performance dashboards and KPIs. These efforts will ensure successful execution of the medical plan is delivered on time, within scope and on budget.
* Contribute to high performing Global Medical Team (GMT) effectiveness by ensuring strong partnership between PMs and GMLs, PMs delivering strong secretariat role and high performing GMT behaviours are fully implemented.
* Stays abreast of industry best practice and advances in Project Management technology including AI, drives us towards vision of a World Class Project Management organization.
* Oversee procurement & annual procurement statement of work cycle.
Support operational delivery at Medical Therapy area (TA) level & Stakeholder Engagement
* Leads Business and Medical planning with Global Product Strategy to ensure robust processes deployment and effective communication to business leaders.
* Ensures Medical Affairs plan alignment with overarching disease area plans.
* Partner closely with Medical Affairs, R&D, Commercial, and other global functions to ensure alignment and integrated planning across oncology programs.
* Ensures efficient monitoring and management of budget spend vs forecast and consolidation of data at TA level working in collaboration with Finance and BPO.
* As member of the therapy medical leadership team, contributes to TA objectives setting and delivery.
* Coordinate medical governance preparation.
* Effective delivery of External Engagement activities.
* Provide input for the TA performance review by delivering a consolidated update on oncology assets and key priorities.
Basic Qualifications and Experience:
* Bachelor's degree in life sciences, pharmacy, medicine, or related field, or equivalent commercial experience.
* Considerable and proven experience within the pharmaceutical industry in Medical Affairs and Oncology.
* Experience leading and coaching high-performing teams and driving change across organisations.
* Proven experience in project management.
* Understanding of core Medical Affairs processes (e.g. Medical Planning, Scientific Engagement Planning, data generation)
* Strong analytical skills with the ability to use data to guide decisions and improve performance.
* Effective time management, ability to clearly identify priorities and manage multiple tasks.
* Experience to work and influence senior stakeholders.
* Strong interpersonal and influencing skills, communication skills, strong collaborator/communicator.
* Understanding of the lifecycle of pharmaceutical drug development and commercialisation.
Preferred Qualifications & Experience
* Advanced degree (MSc, PharmD, MD, MBA or PhD) in a relevant discipline.
* Formal project management certification (PMP, Prince2 or equivalent)
* Strong Excel, PowerPoint, and database management skills.
* Experience managing transformation or operational excellence initiatives.
* Analytical, logical thought process with proven track record of strong matrix management, facilitation, and project management skills.
CLOSING DATE – 26th February 2026 (EOD)
We are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are passionate about making a difference and have the skills and experience, we are looking for, we encourage you to apply.
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem HR.AmericasSC-, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną
Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić Ci wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże przygotowaliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
GSK jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.
Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia
GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane skontaktować się z działem handlowym i ogólnym zaopatrzenia/zasobów ludzkich GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a GSK. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez GSK w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem